本公司遵循ESG政策的願景與使命，於2022年成立「ESG指導委員會」，以作為公司內部最高層級的永續發展決策中心，由董事長擔任主席，與多位不同領域的高階主管共同檢視公司的核心營運能力，訂定中長期的永續發展計畫。
由「ESG推行委員會」擔任上下整合、橫向串聯的跨部門溝通平台。經由會議及依議題而設的任務小組，除依重大性原則，進行與公司營運相關之環境、社會或公司治理議題之風險評估，並依據評估後之風險，訂定相關風險管理政策外，另辨識攸關公司營運與利害關係人所關注的永續議題，擬定對應策略與工作方針、編列各組織與永續發展相關預算、規劃並執行年度方案，同時追蹤執行成效，確保永續發展策略充份落實於公司日常營運中。
「ESG指導委員會」委員每季向董事會報告永續發展執行成果及未來工作計劃。2025年度向董事會報告共4次。
公司董事會每季定期聽取經營團隊的營運報告及ESG報告。董事會評判公司所提擬策略成功的可能性及檢視策略的進展，並且在需要時敦促經營團隊進行調整。