薪酬福利

嘉晶視員工為公司最重要的資產，致力打造讓同仁無後顧之憂的工作環境，期望同仁的工作、生活、休閒均能獲得均衡發展，感受公司給予的關懷與用心。

優質的薪酬與福利

嘉晶電子之整體薪酬制度係結合同仁的工作職掌、專業知識技能、績效表現與長期投入，並依公司的營運目標進行整體規劃。
除固定之年節(端午/中秋/春節)獎金、生產獎金外，依公司營運成果結合個人績效表現發給激勵獎金與年度調薪；並依公司章程規定提撥盈餘分配員工紅利並於次一年度發放，以鼓勵同仁對公司持續貢獻及長期服務。

健全的管理制度

同仁一入職即享有優於勞基法特休假。公司訂有績效考核制度與健全的晉升體系。

完善的保險制度

為提高同仁生活保障，公司提供同仁本人完善的團體保險，包括：壽險、意外險、醫療險、癌症險、重大疾病險等。同仁父母、配偶子女也可參加眷屬團體保險。