薪酬福利

嘉晶视员工为公司最重要的资产，致力打造让同仁无后顾之忧的工作环境，期望同仁的工作、生活、休闲均能获得均衡发展，感受公司给予的关怀与用心。

优质的薪酬与福利

嘉晶电子之整体薪酬制度系结合同仁的工作职掌、专业知识技能、绩效表现与长期投入，并依公司的营运目标进行整体规划。
除固定之年节(端午/中秋/春节)奖金、生产奖金外，依公司营运成果结合个人绩效表现发给激励奖金与年度调薪；并依公司章程规定提拨盈余分配员工红利并于次一年度发放，以鼓励同仁对公司持续贡献及长期服务。

健全的管理制度

同仁一入职即享有优于劳基法特休假。公司订有绩效考核制度与健全的晋升体系。

完善的保险制度

为提高同仁生活保障，公司提供同仁本人完善的团体保险，包括：寿险、意外险、医疗险、癌症险、重大疾病险等。同仁父母、配偶子女也可参加眷属团体保险。